Leergang - Module 2 | Leiderschap & verandering

De tweede module staat in het teken van het ontwikkelen van discipline als kernwaarde van leiderschap. Er is discipline nodig om een open, onderzoekende en onbevooroordeelde houding te ontwikkelen. Als je dit kunt, als leidinggevende, schep je ruimte voor gedeeld leiderschap en co-creatie. Dan neem je emergente processen waar en kan de wijsheid van het grotere geheel tot zijn recht komen.

De theorie van transities en organisatiedynamica komen aan bod, net als emoties bij verandering. De methodiek van storytelling wordt aangereikt. Je onderzoekt je eigen reactie en oordeel over verandering en weerstand.

Alsa-leergang
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Boris Wanders.

M 06 1065 1840

boris@alsa-leergang.nl

Alsa-coöperatie

In de Alsa-coöperatie werken docenten samen aan inhoud en deskundigheid. Zo wordt de kwaliteit van de Alsa-leergang op niveau gegarandeerd. De Alsa-coöperatie staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK 70852685). Alsa is een boip geregistreerd merk.